为帮助退役军人及时、稳定、充分就业，郎溪县多措并举为退役军人就业开辟“绿色通道”。

　　一是搭建供需对接平台。通过日常电话、微信、来访接待，准确掌握退役军人就业动向，针对退役军人就业需求及我县社会治安实际需要，主动对接县公安局，完善用工协作机制，建立起人才供需平台。2021年以来共推荐10名退役士兵应聘辅警岗位，已有6人上岗。

　　二是开展免费技能培训。坚持以退役士兵需求与市场需要相结合，为退役士兵提供叉车驾驶、计算机应用、汽车维修等21项针对性、实用性强的职业技能培训，为退役士兵量身定制教学计划，实时掌握退役士兵技能培训情况。截止目前，参训退役士兵共计64人。

　　三是线上招聘“云端”送岗。联合人社等多部门共同开展了“就业起航”退役军人网络专场招聘会，精选15家企业，70个高质量可发展的岗位，组织退役士兵200余人参加应聘求职，在线投递简历、互动面试，累计达成就业意向13人。